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航弹院用好“三个一” 打造纪检铁军

发布时间:2021-05-18

  中国兵器工业集团航空弹药研究院有限公司纪委严格落实中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》要求,多措并举强化纪检队伍建设,练就过硬本领。

  一是抓好“每周一学”的成效促进业务过硬。积极探索“纪检小课堂”学习阵地,每周五组织纪检部人员集中学习1小时,将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委五次全会、《习近平谈治国理政》(第三卷)、全面从严治党的新形势、新任务、新要求等理论知识贯穿学习教育始终,强化纪检人员理论武装和党性淬炼。在集中学习期间,注重“补短板、强弱项”,结合纪检人员的自身差异,主张纪检人员轮流当讲师,说擅长的业务,听生疏的领域。现场提问式互动,强调式“敲黑板”,分享工作经验、分析突出问题,促进重要知识及时掌握、重点问题及时解决,切实提高纪检人员的业务能力。针对学习情况及时跟进每月一测,检验学习成果。

  二是做好“每月一谈”的总结促进思想过硬。纪检部门坚持将组织生活会的部分环节应用于日常工作中,时刻防止被“围猎”、被腐蚀的风险,每月在纪检部内部开展一次谈心谈话,通过部门负责人对员工的集体谈话和所有人员之间的交流谈心,立足本职和岗位实际,对照党章党规党纪,深刻检视自身工作和精神状态,解决思想困惑,激发工作热情,团结一心共同前进。通过谈心谈话,引导员工坚定理想信念,以先优人物为镜,以反面典型为戒,时刻警醒自己,自觉加强政治历练,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过谈心谈话,深入了解掌握纪检人员思想动态,帮助员工做好心理疏导,统一纪检人员要严于律己、自身硬气的思想认识,勇于担苦、担难、担重、担险,以一往无前的奋斗姿态履职尽责。

  三是用好“每季一评”的结果促进作风过硬。执纪者必先守纪,律人者必先律己。航弹院纪委坚持刀刃向内,加强对纪检人员的监督管理,每季度围绕工作作风、生活作风、廉洁自律等方面开展一次互评活动,通过多人视角及早发现纪检人员苗头性、倾向性问题,并将互评结果作为年终评定优秀员工的参考。不定期组织学习纪检干部违纪违法警示案例,让纪检人员时刻保持自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友,促使纪检人员习惯在接受监督和约束的环境中工作生活,形成自觉接受监督、互相监督的工作氛围。

  航弹院纪委通过一系列从严举措,努力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检铁军。


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